天津社保基数23000元时,公司每月需承担约4830元(养老保险3680元+医疗保险2300元+失业保险230元+工伤保险46-437元),具体比例因险种和行业风险等级而异。
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养老保险:单位缴费比例为16%,基数23000元时月缴3680元。这是企业社保成本的最大构成部分,直接关系到职工退休待遇的积累。
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医疗保险(含生育保险):单位缴费比例为10%,即2300元/月。天津将生育险并入医保,企业无需额外缴纳生育险费用。
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失业保险:单位承担1%,月缴230元。比例较低,但为职工提供失业保障。
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工伤保险:按行业风险等级浮动缴费(0.2%-1.9%),基数23000元对应46-437元/月。高风险行业如建筑业费率较高,办公室岗位通常按最低比例缴纳。
企业需注意,社保基数每年调整,需以天津人社局最新公布的上下限为准。合理规划社保成本可优化人力支出,同时确保合规。