四川社保基数24200元时,公司每月需承担约24200×(16%+7.55%+0.6%+0.7%+行业工伤比例),合计约24200×25.85%=6255.7元(工伤保险按0.5%估算)。具体分项包括养老保险3872元、医疗保险1827.1元、失业保险145.2元、生育保险169.4元等,实际金额因行业工伤费率差异可能略有浮动。
- 养老保险:单位缴费比例为16%,即24200×16%=3872元,占比最高,用于员工退休后的养老金统筹支付。
- 医疗保险:单位承担7.55%(含生育保险),即24200×7.55%≈1827.1元,覆盖员工医疗报销及生育津贴。
- 失业保险:费率为0.6%,公司缴纳24200×0.6%=145.2元,为员工失业期间提供基本保障。
- 工伤保险:行业费率通常为0.16%-1.52%,若按0.5%估算,公司需支付24200×0.5%=121元,高风险行业费用更高。
- 生育保险:单独计算时费率为0.7%,即24200×0.7%=169.4元,部分地区已并入医保。
提示:以上计算基于四川省2025年最新缴费比例,实际费用需以当地社保局核定为准。企业应确保足额缴纳,避免合规风险,同时可通过优化参保方案合理控制成本。