​​只交社保但单独不交医保是不行的，因为医保是社保的重要组成部分，不能脱离社保单独缴纳​​。下面从相关规定、不同人群情况以及不缴纳医保的影响等方面来详细说明。

首先从社保和医保的概念来看，社保全称为社会保险，涵盖了养老、医疗、工伤、失业和生育保险等方面，旨在为参保人员提供全方位的社会保障；而医保属于社保中的医疗保险部分，主要功能是为参保人员在患病时提供医疗费用报销等保障。可见医保是社保体系中不可或缺的一部分，不能脱离社保单独存在。

对于用人单位来说，按照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，必须为员工缴纳包括医保在内的所有社会保险。如果用人单位只为员工缴纳医保而忽略其他险种，这是违反法律规定的，会面临行政处罚，还可能需要支付经济补偿。所以单位为员工缴纳社保时，医保必然是其中一项。

灵活就业人员在一些情况下看似有选择空间。部分地区规定灵活就业人员可以单独缴纳职工医保，但这并非普遍情况。实际上对于大多数灵活就业人员而言，如果要参加职工医保，往往需要通过参加灵活就业人员社保的方式来实现，也就是要同时缴纳养老保险等社保中的其他险种。而且灵活就业人员缴纳社保时，缴费基数、缴费比例等方面和有单位的职工有所不同，需要自己承担全部费用，但这些费用本质上也是包含了医保费用在内的社保缴费。

不缴纳医保会带来诸多不利影响。从医疗费用报销方面来说，一旦生病住院，无法享受医保带来的费用报销福利，需要自行承担高额的医疗费用，这会给个人和家庭带来较大的经济负担。从长期来看，医保缴纳年限的积累对于享受退休后医保待遇也很重要，如果中途断缴不交，可能会影响到退休后的医保权益。而且在一些地区，医保的连续缴纳还与一些优惠政策、福利待遇等挂钩，比如某些地区规定医保连续缴纳一定年限后，门诊报销比例会提高等，不交医保就意味着无法享受这些好处。

如果因为某些原因导致社保中的医保缴纳出现问题，需要及时处理。可以咨询当地社保局了解补缴政策和流程，按照要求准备相关材料并缴纳相应费用，补缴成功后即可恢复医保待遇。也可以根据自身情况选择购买商业保险作为补充，以应对可能的医疗费用风险。社保和医保紧密相连，医保不能单独缴纳，在缴纳社保时要确保医保也按时足额缴纳，以保障自身的合法权益和医疗保障。