浙江女性职工累计缴纳职工医保满20年且实际缴费不少于10年，达到法定退休年龄后可停缴并终身享受医保待遇；城乡居民医保需按年连续参保，无累计缴费年限要求。
浙江女职工医保累计缴费年限要求依据参保类型不同有所区分：职工医保要求男性累计满25年、女性满20年，其中实际缴费年限不少于10年，退休后无需再缴费即可享受待遇；部分地区女性实际缴费年限需满15年，若未达到需补缴至相应年限。对于2001年1月1日后参加工作的女性，退休时实际缴费年限需满10年（2003年1月1日后参保的需满15年）。城乡居民医保实行按年缴费制度，每年按时缴费才能持续享受当年度医保报销权利，中断缴费后次年即无法报销，部分地区允许在规定期限内补缴恢复待遇。
女职工医保缴费年限的特殊情况包括：视同缴费年限与实际缴费年限合并计算；部分城市如杭州额外要求女性实际缴费满10年才能享受退休待遇。参保人在缴费不足情况下可选择按月或一次性补缴至达标年限，补缴金额按当地平均工资及固定比例计算。灵活就业女性参保者仍适用常规20年累计缴费标准，缴费比例通常为9.5%。
总结而言，浙江女性职工医保需满足法定缴费年限才能享受终身待遇，实际缴费最低要求通常为10年，具体执行可能因地区有所调整。建议定期查询个人参保状态并通过官方渠道确认最新政策，如需补缴应尽早办理以避免影响退休医疗保障。