​​医保缴费基数为6000元时，单位缴费约为960元（具体以当地政策为准）​​。以下是详细解析及关联信息。

医保缴费基数6000元通常对应中等偏上档次，具体需结合当地社保政策。单位缴费比例一般占缴费基数的8%-10%，以6000元计算，单位需缴纳480元（8%）至600元（10%）。例如，扬州2023-2025年政策中，单位缴费比例为16%，但实际划入个人账户的比例可能调整（如仅划入80%或按固定比例）。部分地区的单位缴费比例较低（如8%），但需注意政策差异。

除基本医保外，单位还需缴纳其他社保项目：养老保险（一般为16%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.5%-2%，按行业风险确定）、生育保险（各地政策不同）。若叠加其他险种，单位总缴费比例约为20%-30%，例如6000元基数的单位社保总缴费约为1200-1800元。

缴费基数若低于当地平均工资60%或高于300%，会按法定比例调整。例如，若当地平均工资为6667元，6000元属中等档次，但缴费指数可能为0.9（若基数为6000元）。部分地区允许公积金双边缴纳（5%-12%），单位和个人各承担一部分。

总结来看，​​医保6000基数单位缴费约960元​​（按16%计算），但实际金额需参考当地政策细则，如划入个人账户比例、其他险种费率等。建议咨询当地社保部门或查阅最新通知。