北京市职工医保可通过单位补缴欠费，但个人无法单独补缴；退休时未达缴费年限可一次性补缴差额年限，灵活就业人员中断超3个月需重新累计年限。具体规则涉及补缴条件、金额计算及待遇衔接，且不同参保类型限制差异显著。
符合补缴条件的情形包括：用人单位欠缴职工医保时须补缴，补缴后恢复待遇并累计缴费年限；参保人退休时未达到男性25年、女性20年的累计缴费要求，可按退休时工资基数一次性补差额年限，但2005年4月1日前参保者需实际缴费满15年，此后参保者则需满20年；灵活就业人员中断缴费超3个月需重新累计年限，补缴后原缴费年限可连续计算。
单位补缴需在欠缴次月起连续缴纳满12个月，且仅限单位操作；个人补缴仅限退休人员按规定操作，中断超过60天的职工医保参保人需补缴半年后恢复待遇。补缴金额按补缴基数和7%的比例计算，灵活就业人员按社平工资60%-300%自选基数，费率9%。
需注意，职工医保补缴可能导致待遇等待期，中断超60天者需补缴满半年后恢复；城乡居民医保可随时参保但无法与职工医保衔接；断缴超3个月将影响买房购车等资格。若无法补缴，可转向城乡居民医保或商业保险作为替代，但保障范围和水平不同。建议参保前通过北京市医疗保障局官网或“京医通”平台核查个人缴费记录及补缴资格，退休前半年启动补缴测算以避免待遇断档。