北京市基本医疗保险个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9%。在职职工个人缴费部分全额计入个人账户，用人单位缴费部分则计入统筹基金。
1. 缴费基数确定
- 缴费基数按职工上一年月平均工资计算，若低于上一年本市职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则超出部分不计入基数。
- 2024年北京市医保缴费基数上下限分别为35283元/月和6821元/月。
2. 个人账户资金划入规则
- 在职职工每月个人缴费基数的**2%**全额计入个人账户。
- 退休人员个人账户资金按定额划入：70岁以下为每月100元，70岁以上为每月110元。
3. 政策调整背景
- 自2022年9月起，用人单位缴费不再计入个人账户，全部计入统筹基金，以实现医保基金的互助共济功能。
- 门诊保障水平提升，2023年起不再设置门诊报销限额，2万元以上部分在职职工报销比例为60%，退休人员为80%。
4. 医保待遇优化
- 医保个人账户资金可用于支付基本医疗保险支出，包括门诊、住院医疗费用等。
- 退休人员享受更高的报销比例和门诊保障待遇，体现了政策的普惠性。
通过以上调整，北京市医保政策更加注重公平与共济，提升基金使用效率，减轻参保人员的医疗负担。