陕西商洛社保基数4800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取水平及未来待遇等方面。缴费金额上，5000元基数比4800元每月多缴约12元；养老金水平上，5000元基数退休后每月领取的养老金更高，具体多出金额视缴费年限而定；未来待遇方面，5000元基数参保者的长期收益更为可观，符合“多缴多得”原则。

1. 缴费金额差异

社保缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。以陕西商洛为例，养老保险缴费比例为单位16%、个人8%。若按5000元基数计算，单位和个人每月分别需缴纳800元和400元，合计1200元；而4800元基数下，每月缴费为1152元，两者相差48元。

2. 养老金领取水平

养老金的计算公式与缴费基数、缴费年限密切相关。5000元基数相比4800元，每月缴费多48元，按“多缴多得”原则，退休后每月领取的养老金也会更高。例如，若缴费年限为30年，养老金差额可能在每月几十元到几百元不等。

3. 未来待遇差异

社保待遇不仅包括养老金，还涉及医疗、工伤等保险。5000元基数参保者在医疗报销比例、工伤赔偿等方面可能享有更高的待遇。长期来看，5000元基数的参保者将获得更全面的保障。

总结

选择5000元基数虽需每月多缴几十元，但退休后养老金更高，长期收益更为显著。建议根据个人经济能力和未来规划选择合适的缴费基数，以实现更好的保障效果。