​​陕西汉中社保基数11600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及未来养老金水平上。​​ 基数越高，个人和单位缴费越多，医保个人账户资金更充足，养老金积累更丰厚；基数低则缴费压力小，但长期可能影响保障水平。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年陕西汉中社保缴费比例计算（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%）：

   • ​​基数11600元​​：每月养老保险个人需缴$11600\times 8\%=928$元，单位缴$1856$元；医疗保险个人缴$232$元，单位缴$928$元。
   • ​​基数5000元​​：养老保险个人缴$400$元，单位缴$800$元；医疗保险个人缴$100$元，单位缴$400$元。​​高基数月缴费总额比低基数多约1300元​​。

2. ​​医保待遇影响​​
   缴费基数越高，划入医保个人账户的资金越多（如11600元基数每月个人账户约$232+928\times 30\%\approx 510$元，5000元基数约$100+400\times 30\%\approx 220$元）。​​高基数者门诊报销额度更高，且部分地区住院报销上限可能更高​​。

3. ​​养老金积累差距​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数11600元比5000元每月多缴528元，假设缴费30年（忽略利息和涨幅），​​个人账户多积累约19万元​​，退休后每月养老金差额可达千元以上。

4. ​​其他社保权益​​
   失业金、生育津贴等均按缴费基数计算。例如，生育津贴为基数×产假天数，​​11600元基数领取的津贴比5000元基数高出一倍以上​​。

​​总结​​：选择高基数社保缴费能显著提升未来保障，但需权衡当前经济压力；低基数适合短期减轻负担，但长期可能影响待遇。建议根据收入稳定性及未来规划合理选择基数档次。