在陕西延安，如果社保缴费基数设定为9900元，那么根据现行的社保缴纳比例，个人每月大约需要扣除792元用于养老保险（8%），198元用于医疗保险（2%），以及49.5元用于失业保险（0.5%），总计约为1039.5元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳这部分费用。

对于养老保险而言，按照8%的比例计算，基数为9900元时，个人每月需支付792元。这构成了个人社保扣款中的主要部分，体现了养老保险作为社会保障体系中重要一环的作用，旨在为退休后的生活提供经济保障。

医疗保险方面，按照2%的比例，个人每月需缴纳198元。这笔费用将进入医疗基金，用于支付参保人员的门诊、住院等医疗服务费用，确保了职工及其家属能够享受到基本医疗服务。

失业保险以0.5%的比例从个人工资中扣除，即每月49.5元。虽然金额相对较小，但它为因非本人意愿中断就业的职工提供了临时性的经济援助，帮助其度过寻找新工作的过渡期。

值得注意的是，工伤保险和生育保险并不直接从员工工资中扣除，而是完全由雇主承担。这两项保险分别覆盖了工作期间发生的意外伤害及职业病补偿，以及女职工产假期间的相关福利。

考虑到社保政策会随时间调整变化，建议定期关注当地人社部门发布的最新通知，确保了解最新的社保缴费标准和个人应缴金额。利用官方提供的在线工具或应用程序，可以方便快捷地查询个人社保账户余额及缴费记录，有助于更好地规划个人财务和养老计划。