​​职工医保缴纳年限会累计，且累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成，同时各地规定的累计缴费年限要求有所不同。​​

职工医保的缴纳年限是累计计算的。在多数地区，累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指在医保制度实施前符合规定的工作年限等情况，例如有的地区将本市实行城镇职工基本医疗保险制度前经人社部门认定的工龄作为视同缴费年限，还有军人在服役期间医疗保险政策按相关法律规定执行，服现役年限视同职工医保实际缴费年限，与入伍前和退出现役后参加职工医保的缴费年限合并计算。实际缴费年限则是指职工参加职工基本医疗保险并缴费的年限。

各地对于职工医保累计缴费年限达到多少年可以享受退休后医保待遇的要求存在差异。例如有的地区参保人员达到法定退休年龄办理退休时，职工基本医疗保险累计缴费年限男不低于30年、女不低于25年，且从医保制度建立起至退休当月实际缴费年限有一定要求，如2017年不低于16年，之后每年递增1年等；还有的地区要求职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年、女满20年，且实际缴费年限最低累计满10年；在某些地区，到2030年1月1日起，累计缴费年限统一为男职工30年（本市实际缴费累计满10年） ，女职工25年（本市实际缴费累计满10年） ，达到规定缴费年限后不再缴费，终身享受退休人员职工医保待遇 ，并且在不同年份有逐步调整的具体规定，如男职工累计最低缴费年限在2023 - 2030年逐步从21年调整为30年，女职工累计最低缴费年限在2023 - 2030年从21年调整为25年等。有的地区规定在2025年医保缴费年限达到具体要求，如男职工医保缴费累计满23年，女职工医保缴费累计满22年等，并且对于未达到规定缴费年限的情况，参保人员可以选择一次性缴纳或者按年缴纳，直至达到规定年限 。

职工医保缴纳年限是累计的，但不同地区的具体规定有所不同。参保人员应关注当地医保政策，确保自己在退休时满足享受医保待遇的年限要求。