陕西汉中社保基数8900元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 8900元基数：

  • 每月个人需缴纳约1061元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金5%）。
  • 单位缴纳部分根据具体险种比例计算，总计约2282元。

• 5000元基数：

  • 每月个人需缴纳约800元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金5%）。
  • 单位缴纳部分约为1350元。

社保待遇差距

• 养老金：
  • 8900元基数缴费15年比5000元基数每月多领约420元（基础养老金+个人账户差额）。
• 医保报销：
  • 高基数对应更高的医保个人账户划入金额（8900元基数每月多存约94元），住院报销封顶线也更高。
• 失业金：
  • 8900元基数失业后每月可多领约500元，最长领取24个月。

适用人群建议

• 8900元基数：
  • 适合月收入8000元以上的群体，能充分积累社保权益。
• 5000元基数：
  • 更匹配月收入6000元左右的劳动者，平衡当期支出与基本保障。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的金额也越多，但长期来看，高基数能够带来更高的社保待遇。在选择社保基数时，应根据个人的收入水平和未来的保障需求进行综合考虑。