陕西渭南社保基数12400元和5000元在多个方面存在显著区别，主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的对比：

缴费金额

• 社保基数12400元：

  • 每月个人需缴纳部分：养老保险8%（91.18元），医疗保险2%（20.8元），失业保险1%（12.4元），总计约124.38元。
  • 每月企业需缴纳部分：养老保险20%（248元），医疗保险8%（102.4元），失业保险2%（24.8元），工伤保险1%（12.4元），生育保险0.7%（8.64元），总计约475.44元。

• 社保基数5000元：

  • 每月个人需缴纳部分：养老保险8%（400元），医疗保险2%（100元），失业保险0.3%（15元），总计约515元。
  • 每月企业需缴纳部分：养老保险16%（800元），医疗保险6.5%（325元），失业保险0.7%（39元），工伤保险0.2%（10元），生育保险0.7%（39元），总计约1243.2元。

社保待遇

• 缴费基数12400元：

  • 较高的缴费基数会直接影响到个人账户的积累金额，从而在退休时领取更高的养老金。
  • 较高的缴费基数也会使个人在医疗、失业等方面的待遇更好。

• 缴费基数5000元：

  • 较低的缴费基数会导致个人账户积累较少，退休时领取的养老金也相对较低。
  • 相应地，医疗和失业等保险的待遇也会较低。

适用的险种和比例

• 社保基数12400元和社保基数5000元均包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但缴费比例有所不同。

总的来说，选择较高的社保缴费基数尽管每月缴费金额较高，但能够享受更好的社保待遇和更高的退休福利。反之，选择较低的缴费基数每月缴费金额较低，但退休后的福利和医疗等待遇也会相应减少。具体选择应根据个人经济状况和未来规划来决定。