陕西渭南社保基数11700元和5000元之间的主要区别体现在个人及单位的缴费金额和社保待遇上。
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缴费金额：
- 社保基数11700元：
- 养老保险：单位缴费金额为11700×16%=1872元，个人缴费金额为11700×8%=936元。
- 医疗保险：单位缴费金额为11700×8%=936元，个人缴费金额为11700×2%=234元。
- 失业保险：单位缴费金额为11700×0.7%=81.9元，个人缴费金额为11700×0.3%=35.1元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额视具体比例而定。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额视具体比例而定。
- 社保基数11700元：
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总缴费金额：
- 社保基数11700元：每月总缴费金额约为2743.9元（含个人和单位部分）。
- 社保基数5000元：每月总缴费金额约为940元（含个人和单位部分）。
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社保待遇影响：
- 较高的社保基数（如11700元）会导致个人账户累积金额增加，从而在未来的养老金、医疗报销等方面享受更高的待遇。
- 较低的社保基数（如5000元）虽然减轻了当前的经济负担，但可能会影响未来的社保待遇水平。
选择较高的社保基数（11700元）虽然短期内缴费更多，但从长远来看，能够享受更高的社保待遇。而选择较低的社保基数（5000元）则在短期内经济压力较小，但未来可能面临待遇不足的风险。