​​陕西咸阳社保基数17100元时，每月个人需缴纳约1368元社保费用（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%），企业承担约2736元。税后到手工资约为13303元，具体金额因公积金比例、专项附加扣除等因素浮动。​​

1. ​​社保缴费构成​​
   以基数17100元计算，个人缴纳部分包括：

   • ​​养老保险​​：8%×17100=​​1368元​​（划入个人账户）
   • ​​医疗保险​​：2%×17100=​​342元​​
   • ​​失业保险​​：0.3%×17100=​​51.3元​​
     企业需额外承担养老保险16%（2736元）、医疗保险8%（1368元）等，合计比例约24.7%。

2. ​​个人所得税计算逻辑​​
   应纳税所得额=税前工资−五险一金（个人部分）−专项附加扣除（如子女教育、房贷等）−5000元起征点。假设无专项扣除，17100元工资扣除五险一金后应纳税所得额约为​​12838.7元​​，适用10%税率，速算扣除数210元，个税约为​​1073.87元​​。

3. ​​税后工资估算​​
   扣除社保和个税后，到手工资约为：
   $17100-(1368+342+51.3)-1073.87\approx 13303元$
   若单位足额缴纳公积金（5%-12%），到手工资将进一步减少，但公积金可提取或用于贷款。

4. ​​关键变量影响​​

   • ​​公积金比例​​：若按最低5%缴纳，个人多扣855元，但增加公积金账户余额。
   • ​​专项附加扣除​​：如符合条件（赡养老人、继续教育等），可减少个税负担。

​​总结​​：实际扣税与到手工资需结合个人社保档位、公积金政策及专项扣除综合计算，建议通过官方个税APP或社保计算器精准测算。企业缴费比例较高，但员工需关注个人账户积累和长期福利收益。