陕西咸阳社保基数15600元属于当地职工社保缴费上限标准，适用于月收入超过社会平均工资300%的高收入群体。该标准以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员月均工资为基准（2025年约为7598元），按300%核定上限，体现“多缴多得”原则，直接影响养老、医疗等社保待遇水平。
- 基数计算逻辑：15600元是陕西省2025年社保缴费上限，计算公式为。若职工月工资高于此值，单位需按15600元申报缴费；低于下限（如4559元）则按下限执行。
- 适用险种与比例：养老保险（单位16%、个人8%）、医疗保险（单位6%-8%、个人2%）等均按此基数缴纳。以15600元为例，个人每月需缴约元，企业承担更高比例。
- 对社保待遇的影响：缴费基数越高，养老金个人账户积累和医保报销额度越高。例如，养老保险个人账户年存入额可达元，显著提升退休后待遇。
- 企业合规要求：企业须如实申报职工工资，避免按低基数缴费导致的社保欠费风险。违规可能面临补缴、滞纳金及员工权益纠纷。
提示：高基数缴费虽增加当期支出，但长期看能优化社保福利。建议职工通过“咸阳社保”公众号或陕西政务服务网核查缴费记录，确保权益准确记录。