陕西西安社保基数14900元和5000元之间的主要区别体现在以下方面：
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缴费金额：
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缴费基数为14900元：
- 养老保险：单位缴费金额为14900×16%=2384元，个人缴费金额为14900×8%=1192元。
- 医疗保险：单位缴费金额为14900×8%=1192元，个人缴费金额为14900×2%=298元。
- 失业保险：单位缴费金额为14900×0.7%=104.3元，个人缴费金额为14900×0.3%=44.7元。
- 工伤保险：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费金额为14900×0.5%=74.5元，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费金额为14900×1%=149元，个人不缴费。
- 合计：单位总缴费约为2721.8元，个人总缴费约为1535.4元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费金额为5000×0.5%=25元，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人不缴费。
- 合计：单位总缴费约为1260元，个人总缴费约为515元。
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缴费比例：
- 各项保险的缴费比例基本相同，养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为0.7%，个人为0.3%；工伤保险和生育保险均由单位全额承担。
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对待遇的影响：
- 较高的缴费基数（如14900元）会导致每月缴费金额增加，但退休后能够领取更高的养老金，因为养老金的计算与缴费基数和年限相关。
- 较低的缴费基数（如5000元）则每月缴费金额较少，但长期来看，保障相对较低。
缴费基数越高，每月缴费金额也越高，但退休后的养老金待遇也会更好。企业和个人应根据实际情况选择合适的缴费基数。