在西安，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的社保费用支出，具体区别如下：

缴费基数对社保费用的影响

• 养老保险：

  • 基数为9400元时，单位缴费金额为9400×16%=1424元，个人缴费金额为9400×8%=752元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。

• 医疗保险：

  • 基数为9400元时，单位缴费金额为9400×8%=752元，个人缴费金额为9400×2%=188元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。

• 失业保险：

  • 基数为9400元时，单位缴费金额为9400×0.7%=65.8元，个人缴费金额为9400×0.3%=28.2元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。

• 工伤保险：

  • 基数为9400元时，单位缴费金额取决于行业风险，假设为0.5%，则单位缴费金额为9400×0.5%=47元，个人不缴费。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额同样取决于行业风险，假设为0.5%，则单位缴费金额为5000×0.5%=25元，个人不缴费。

• 生育保险：

  • 基数为9400元时，单位缴费金额为9400×0.7%=65.8元，个人不缴费。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人不缴费。

缴费基数选择的建议

• 企业角度：
  • 选择较高的缴费基数（如9400元）可以增加员工的社保权益，但也会增加企业的用工成本。
  • 企业应根据自身经营状况和员工实际需求，合理选择缴费基数。
• 个人角度：
  • 较高的缴费基数意味着退休后能领取更高的养老金。
  • 但同时也意味着每月需要缴纳更多的社保费用，影响当前的可支配收入。

西安社保基数9400元和5000元的主要区别体现在单位和个人需要缴纳的社保费用上，具体费用会根据不同的保险类型和缴费比例有所不同。