西藏阿里地区社保缴费基数15500元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额及对企业和个人的影响上。以下从多个角度进行详细分析：

1. 缴费金额的差异

• 15500元基数：个人需缴纳养老保险8%（1240元/月），医疗保险2%（310元/月），总计1550元/月；企业需缴纳养老保险16%（2480元/月），医疗保险6%（930元/月），总计3410元/月。
• 5000元基数：个人缴费金额为5000元的8%（400元/月）和2%（100元/月），总计500元/月；企业缴费金额为5000元的16%（800元/月）和6%（300元/月），总计1100元/月。

2. 养老金领取金额的影响

• 15500元基数：由于缴费基数较高，个人在退休后领取的养老金也会更高。以挂钩调整为例，养老金增加额按缴费基数的1.81%计算，15500元的基数意味着更高的增加额。
• 5000元基数：较低的缴费基数会导致退休后养老金领取金额相对较低，尽管政策保障了基本养老金水平，但与高基数相比差距明显。

3. 对企业的影响

• 15500元基数：企业需承担更高的缴费金额（3410元/月），这可能对企业的运营成本造成一定压力，尤其是在经济环境不稳定的时期。
• 5000元基数：企业缴费金额较低（1100元/月），有助于减轻企业负担，特别是在初创企业或小微企业中更为明显。

4. 对个人的影响

• 15500元基数：个人需承担更高的缴费金额（1550元/月），但长期来看，较高的缴费基数意味着未来领取的养老金更多，从而提升退休后的生活质量。
• 5000元基数：个人缴费金额较低（500元/月），短期内经济压力较小，但养老金领取金额相对有限，可能影响退休后的经济保障。

总结

西藏阿里地区社保缴费基数15500元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额以及对企业和个人的经济影响上。高基数虽然增加了企业和个人的缴费负担，但有助于提高养老金水平，保障退休后的生活质量；而低基数则减轻了企业和个人的短期经济压力，但可能降低退休后的保障水平。企业和个人可根据自身实际情况选择适合的缴费基数。