西藏阿里社保基数13600和5000的区别主要体现在以下方面：

缴费基数标准

• 13600元基数：这个数值高于西藏阿里地区的社保缴费基数上限15300元，意味着如果按照13600元作为缴费基数，可能超出了当地规定的最高缴费基数标准。
• 5000元基数：根据，西藏全区上年度在岗职工工资为5100元，因此企业社保缴费基数使用5100元新标准。个体参保人员的缴费金额也是依据上年度全区在岗职工月平均工资来确定的，即5100元。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 以13600元为基数（超出上限，实际可能按15300元计算）：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • 以5000元为基数：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 以13600元为基数（超出上限，实际可能按15300元计算）：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
  • 以5000元为基数：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：
  • 以13600元为基数（超出上限，实际可能按15300元计算）：单位缴费比例为1.7%，个人缴费比例为1%。
  • 以5000元为基数：单位缴费比例为1.7%，个人缴费比例为1%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为12%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1.7%和1%。
• 工伤保险和生育保险：单位和个人均不缴费。

请注意，具体的缴费金额还需根据当地社保局公布的最新标准和个人的实际工资情况来确定。