西藏那曲社保基数21400元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业的负担等方面。以下是具体的区别：
缴费金额
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社保基数21400元：
- 个人每月养老保险缴费：21400 × 8% = 1712元
- 个人每月医疗保险缴费：21400 × 2% = 428元
- 个人每月失业保险缴费：21400 × 0.5% = 107元
- 企业每月养老保险缴费：21400 × 16% = 3424元
- 企业每月医疗保险缴费：21400 × 6.5% = 139.1元
- 企业每月失业保险缴费：21400 × 0.5% = 107元
- 企业每月工伤保险和生育保险缴费：根据行业风险类别，费用有所不同。
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社保基数5000元：
- 个人每月养老保险缴费：5000 × 8% = 400元
- 个人每月医疗保险缴费：5000 × 2% = 100元
- 个人每月失业保险缴费：5000 × 0.5% = 25元
- 企业每月养老保险缴费：5000 × 16% = 800元
- 企业每月医疗保险缴费：5000 × 6.5% = 325元
- 企业每月失业保险缴费：5000 × 0.5% = 25元
- 企业每月工伤保险和生育保险缴费：企业全额承担，比例分别为0.72%和0.7%。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户和统筹账户的累计金额越多，退休后每月领取的养老金也越多。假设缴费年限相同，21400元基数的养老金待遇将明显高于5000元基数。
- 医疗保险：高基数参保人享受更高的医保报销上限和门诊/住院报销比例。例如，21400元基数的医保个人账户每月划入金额会更高。
- 失业保险：高基数参保人领取失业金的金额可能更高，因为失业金按缴费基数的40%-50%发放。
个人和企业负担
- 高基数（21400元）：
- 个人每月总缴费：1712（养老） + 428（医疗） + 107（失业） = 2247元
- 企业每月总缴费：3424（养老） + 139.1（医疗） + 107（失业） + 工伤保险和生育保险费用 = 3670.1元
- 低基数（5000元）：
- 个人每月总缴费：400（养老） + 100（医疗） + 25（失业） = 525元
- 企业每月总缴费：800（养老） + 325（医疗） + 25（失业） + 工伤保险和生育保险费用 = 1150元。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会显著增加当前的个人和企业缴费负担，但能够享受更高的社保待遇，特别是在养老金、医疗保险和失业保险方面。反之，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，但未来的社保待遇相对较低。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、未来的生活需求以及对未来收入的预期进行综合考虑。