西藏那曲社保基数13800元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群，具体区别如下：

缴费金额差异

• 13800元基数：个人和单位需要缴纳的社保费用会更高。以养老保险为例（单位16%、个人8%），13800基数下单位需缴2208元/月，个人1104元/月。
• 5000元基数：相比之下，5000的社保基数缴费金额较低。各项社保费用的计算基数较低，导致单位和个人需要缴纳的金额也较少。例如，按照5000元基数参保，单位需缴纳800元/月，个人400元/月。

福利待遇影响

• 13800元基数：由于缴费金额较高，参保人在享受社保福利时也会获得更高的待遇。例如，医疗保险报销比例和额度可能会更高，养老保险个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更多。
• 5000元基数：缴费基数较低，相应的福利待遇也会较低。虽然基本保障仍然存在，但在报销比例、赔付额度以及养老金领取等方面会相对较少。

个人账户积累差异

• 13800元基数：高基数意味着个人账户中积累的资金更多。以养老保险为例，个人缴纳的部分全部进入个人账户，基数越高，个人账户积累越快。
• 5000元基数：个人账户积累相对较慢，积累的资金也较少。

企业和个人负担差异

• 13800元基数：对于企业来说，缴纳的社保费用更高，可能会增加企业的运营成本。对于个人来说，虽然未来福利待遇更好，但当前的经济负担也会更重。
• 5000元基数：企业和个人的社保负担相对较轻，适合收入较低或希望减轻当前经济压力的个人和企业。

西藏那曲社保基数13800和5000在缴费金额、福利待遇、个人账户积累以及企业和个人负担等方面都存在明显的差异，在选择社保基数时需要根据个人实际情况和未来需求进行综合考虑。