​​西藏那曲社保基数6000元/月时，个人每月需缴纳约480元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约1505元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.1%-1.6%+生育保险0.7%）。​​ 具体金额可能因工伤保险行业风险浮动或政策微调略有差异，但​​多缴多得、长缴多得​​的原则不变。

1. ​​缴费构成​​

   • ​​养老保险​​：个人8%（480元）+企业16%（960元），累计缴费年限和基数直接影响未来养老金水平。
   • ​​医疗保险​​：个人2%（120元）+企业6.5%（390元），保障日常医疗报销和医保账户余额。
   • ​​失业保险​​：个人与企业各0.5%（共60元），非自愿失业时可申领补助。
   • ​​工伤/生育保险​​：企业全额承担（约95元），个人无需缴费。

2. ​​基数差异影响​​
   若实际工资低于6927.6元（2024年最低基数），需按最低基数缴纳；高于34638元（最高基数）则按上限计算。灵活就业者可自愿选择60%-300%基数档位，按20%比例全额自缴养老保险。

3. ​​优化建议​​
   提高缴费基数或延长年限可增加养老金；保持连续缴费避免中断，尤其影响医保待遇和购房资格。企业可通过合理申报基数平衡成本与员工福利。

西藏那曲社保政策强调​​“低基数保基本，高基数享优待”​​，建议通过当地社保局或官方计算工具精准核算，确保权益最大化。