西藏山南社保基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数18300元：单位缴费约为3660元（18300元 × 20%），个人缴费约为1452元（18300元 × 8%）。
- 基数5000元：单位缴费约为1000元（5000元 × 20%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数18300元：单位缴费约为1464元（18300元 × 8%），个人缴费约为366元（18300元 × 2%）。
- 基数5000元：单位缴费约为1000元（5000元 × 10%），个人缴费约为250元（5000元 × 2% + 3元）。
- 失业保险：
- 基数18300元：单位缴费约为366元（18300元 × 2%），个人缴费约为183元（18300元 × 1%）。
- 基数5000元：单位缴费约为51元（5000元 × 1%），个人缴费约为10.2元（5000元 × 0.2%）。
- 工伤保险与生育保险：
- 基数18300元和5000元：单位均需缴纳，具体比例可能因险种而异，个人无需缴费。
- 住房公积金：
- 基数18300元：单位和个人各缴费约为1100元（18300元 × 12%）。
- 基数5000元：单位和个人各缴费约为600元（5000元 × 12%）。
社保待遇差异
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险待遇：较高的缴费基数意味着更高的医疗报销比例和报销限额。
- 失业保险待遇：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也越多。
西藏山南社保基数18300元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。