西藏山南社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及企业和个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数15900元的情况：
- 西藏山南职工社保缴费基数为3579.00元。
- 个人养老保险缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%。
- 以此计算，如果个人缴费基数为15900元，那么每月个人需要缴纳的社保费用大致为：养老保险（15900 * 8%）= 1272元；医疗保险（15900 * 2%）= 318元；失业保险（15900 * 1%）= 159元。总计约为1729元。
- 社保缴费基数5000元的情况：
- 缴费基数为6927.6元。
- 同样按照上述比例计算，每月个人需要缴纳的社保费用大致为：养老保险（6927.6 * 8%）= 554.208元；医疗保险（6927.6 * 2%）= 138.552元；失业保险（6927.6 * 1%）= 69.276元。总计约为729元。
社保待遇
- 缴费基数15900元：
- 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致个人账户积累较少，进而影响到退休后的养老金待遇。
企业和个人负担
- 缴费基数15900元：
- 对于企业来说，较高的缴费基数会增加其社保缴纳成本。
- 对于个人而言，虽然每月缴费金额较高，但长期来看，较高的缴费基数有助于积累更多的养老金。
- 缴费基数5000元：
- 企业的社保缴纳成本相对较低。
- 个人每月缴费金额较低，但退休后的养老金待遇也会相应减少。
西藏山南社保基数15900元和5000元主要区别在于个人和企业每月需要缴纳的社保费用不同，以及这些差异对个人退休后的社保待遇的影响。