西藏山南社保基数5600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取额度及适用人群等方面。以下是详细分析：
1. 缴费金额
- 5600元基数：社保缴费金额更高，单位和个人需缴纳更多的费用。例如，养老保险缴费比例为企业16%、个人8%，则企业需缴纳896元，个人需缴纳448元，总计1344元。
- 5000元基数：缴费金额相对较低，企业需缴纳800元，个人需缴纳400元，总计1200元。相较于5600元基数，每月少缴144元。
2. 养老金领取额度
- 5600元基数：由于缴费基数更高，未来退休时养老金领取金额也会更高。例如，缴费年限相同的情况下，5600元基数的养老金领取金额比5000元基数高出约10%。
- 5000元基数：养老金领取金额较低，但缴费压力相对较小，适合收入较低或经济压力较大的参保人员。
3. 适用人群
- 5600元基数：适合收入较高、希望未来领取更高养老金的人群，如企业高管或技术骨干。
- 5000元基数：适合收入中等、希望减轻当前缴费压力的人群，尤其是刚参加工作的年轻人或灵活就业人员。
总结
选择5600元或5000元社保基数需根据个人经济状况和未来规划决定。若追求更高养老金，可选择5600元；若希望减轻当前缴费压力，则可选择5000元。建议关注当地社保政策调整，以便及时调整缴费基数。