西藏林芝社保基数为17800元时，职工每月个人需缴纳约1958元，具体包含养老保险1424元（8%）、医疗保险356元（2%）、失业保险89元（0.5%），生育和工伤保险由单位全额承担。缴费基数越高，未来养老金水平越高，但需注意缴费比例和基数的动态调整。
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养老保险：个人缴纳比例为8%，即17800×8%=1424元。这部分资金全部进入个人账户，直接影响退休后的养老金计算。缴费基数越高、年限越长，基础养老金和个人账户养老金均会显著提升。
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医疗保险：个人承担2%（17800×2%=356元），单位缴纳6.5%-8%。医保个人账户返还金额与年龄相关，例如35岁以下按缴费基数的0.8%返还（142.4元），45岁以上返还比例可达2%（356元）。
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失业保险：个人缴费0.5%（89元），单位缴纳0.5%-2%。符合条件时可申领失业金，缴费年限越长，待遇越高。
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其他险种：生育保险（单位0.7%）和工伤保险（单位0.2%-1.9%）无需个人缴费，但可享受生育津贴、工伤医疗等权益。
提示：实际扣款可能因单位行业或地方政策微调，建议通过西藏林芝社保官网或“新社通APP”实时查询。长期按高基数缴费可最大化养老和医保福利，但需平衡当前收入与未来保障需求。