西藏林芝社保基数为16500元时,职工每月个人缴纳部分约为1815元,具体包含养老保险8%(1320元)、医疗保险2%(330元)、失业保险0.5%(82.5元),生育和工伤保险由单位全额承担无需个人缴费。
- 养老保险:个人缴费比例为8%,基数16500元对应月扣费1320元,全部计入个人账户,直接影响未来养老金水平。
- 医疗保险:个人承担2%即330元,用于医保个人账户,可用于门诊或购药,同时享受住院报销待遇。
- 失业保险:个人需缴纳0.5%约82.5元,符合条件时可申领失业金,缴费年限越长待遇越高。
- 单位承担部分:企业需额外缴纳约24.7%(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险行业费率),合计约4075.5元,个人无需支付。
提示:实际缴费可能因政策微调略有差异,建议通过林芝社保局官网或“新社通APP”实时核算。长期缴费有助于提升社保待遇,断缴可能影响权益,建议持续关注基数调整动态。