西藏林芝社保基数16400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、适用人群和选择灵活性上。以下是具体分析：

1. 缴费金额差异

• 16400元：作为社保缴费基数的上限，适用于高收入人群，需缴纳更多社保费用。单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。
• 5000元：作为社保缴费基数的下限，适用于低收入人群，缴费金额相对较低。

2. 社保待遇水平

• 16400元：由于缴费基数高，退休后领取的养老金和其他社保待遇（如医疗保险报销额度）也会更高。
• 5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会相应减少。

3. 适用人群

• 16400元：主要适用于企业高管、技术骨干等高收入人群。
• 5000元：适用于低收入人群或灵活就业人员，可根据自身经济能力选择。

4. 选择灵活性

• 根据《西藏自治区发布2024年上年度全区职工月平均工资的通知》，个体参保人员可在上下限之间（6927.6元至34638元）自愿选择缴费档次。灵活就业人员可选择60%、80%、100%、150%、200%、300%等不同缴费档次。

总结

西藏林芝社保基数的不同选择直接影响缴费金额、社保待遇和适用人群。高收入人群选择16400元可获得更高社保待遇，而低收入人群选择5000元则可减轻缴费负担。个人可根据自身经济状况选择合适的缴费基数，确保社保权益的最大化。