‌西藏林芝社保基数为12700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人员，缴费压力较小但待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数12700元‌：按比例计算，单位和个人每月需缴纳的养老保险、医疗保险等费用更高。例如，养老保险单位缴纳16%（2032元/月），个人缴纳8%（1016元/月）。
   • ‌基数5000元‌：缴费压力显著降低，养老保险单位缴纳800元/月，个人仅需400元/月，更适合预算有限的参保者。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金水平‌：基数12700元的参保者退休后养老金更高，因个人账户积累和统筹部分计算均与基数挂钩。
   • ‌医保报销‌：高基数参保者的医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但报销上限可能更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌12700元基数‌：适合收入稳定、追求更高社保福利的企事业单位职工或高收入群体。
   • ‌5000元基数‌：适合灵活就业人员、小微企业员工或短期务工者，平衡缴费与基本保障需求。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数投入多回报高，低基数则更注重灵活性。建议根据实际经济能力及未来需求合理选择。