西藏昌都社保基数20500元时的扣税情况如下：
社保部分计算
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养老保险：
- 个人缴纳比例为8%。
- 每月缴纳金额 = 20500 × 8% = 1640元。
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医疗保险：
- 个人缴纳比例为2%。
- 每月缴纳金额 = 20500 × 2% = 410元。
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失业保险：
- 个人缴纳比例为0.4%。
- 每月缴纳金额 = 20500 × 0.4% = 82元。
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工伤保险和生育保险：
- 由单位全额缴纳，具体金额取决于单位选择的缴费比例（工伤保险单位费率：0.16%-1.52%，此处假设最低0.16%）。
- 每月工伤保险缴纳金额 = 20500 × 0.16% = 32.8元。
每年社保费用 = (1640 + 410 + 82 + 32.8) × 12个月 = 27,708.8元（仅计算个人部分，单位部分需另行计算）。
个税部分计算
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应纳税所得额：
- 应纳税所得额 = 20500 - 5000（起征点）- 27708.8（社保部分）= 12791.2元。
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税率与速算扣除数：
- 根据税率表，12791.2元属于第一级税率（3%）的范围，速算扣除数为0。
- 个税金额 = 12791.2 × 3% - 0 = 383.736元。
实发工资计算
- 实发工资 = 20500 - 27708.8（社保部分）- 383.736（个税部分）= -7592.536元。
显然，这个结果是不合理的，因为实发工资不能为负数。这表明我们的计算中存在一个错误：在计算应纳税所得额时，我们应该使用税前工资减去五险一金和个人起征点，而不是仅减去社保费用。正确的计算如下：
修正后的个税计算
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正确的应纳税所得额：
- 应纳税所得额 = 20500 - 5000（起征点）- 27708.8（社保部分）= 12791.2元。
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适用税率：
- 10%
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速算扣除数：
- 210
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正确的个税金额：
- 个税金额 = 12791.2 × 10% - 210 = 1069.2元。
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正确的实发工资计算：
- 实发工资 = 20500 - 27708.8（社保部分）- 1069.2（个税部分）= -7867.6元。
这个结果仍然是不正确的，因为实发工资不能为负数。问题出在我们对个税部分的计算理解上有误。实际上，个税计算应该基于扣除五险一金后的应纳税所得额，而不是简单地从税前工资中扣除。让我们重新整理一下思路。