西藏昌都社保基数20500和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。高基数（如20500元）意味着更高的缴费标准，未来领取的养老金待遇也会更高；而低基数（如5000元）则缴费压力较小，但养老金待遇相对较低。

1. 缴费金额对比

• 高基数（20500元）：单位需缴纳16%，个人需缴纳8%，总计约3280元/月。

• 低基数（5000元）：单位需缴纳16%，个人需缴纳8%，总计约640元/月。

  显然，高基数缴费金额是低基数的5倍以上，适合收入较高的参保人员。

2. 养老金待遇差异

• 高基数带来的养老金待遇：未来领取的养老金与缴费基数成正比，高基数缴费者养老金起点更高，增长空间更大。
• 低基数带来的养老金待遇：虽然缴费压力小，但养老金起点较低，增长幅度有限，适合收入较低或灵活就业人员。

3. 适用人群

• 高基数：适合收入较高的企业职工或单位员工，尤其是有稳定较高收入的群体。
• 低基数：适合收入较低或灵活就业人员，尤其是刚进入职场或收入不稳定的群体。

总结

选择社保缴费基数时，需根据自身经济状况和未来养老金需求综合考虑。高基数虽然缴费压力大，但养老金待遇更优；低基数则适合短期经济压力较大的群体。