西藏昌都社保基数14600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%+个人8%）：

   • 基数14600元：单位月缴2336元，个人月缴1168元，合计3504元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额缴纳。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：14600元基数退休后每月领取金额约为5000元基数的2.92倍（按现行公式估算）
   • ‌医保报销‌：高基数参保人享有更高医保账户划入额度，年度报销上限也更高
   • ‌生育/工伤津贴‌：直接按缴费基数计算，高基数可获得更多补偿

3. ‌适用人群建议‌

   • 14600元基数：适合稳定高收入群体，尤其是单位承担大部分缴费的职工
   • 5000元基数：适合个体经营者、新入职员工或企业控制成本时的选择

选择社保基数时需综合考虑当前收入与长期福利，建议在经济允许范围内尽量选择较高基数，为未来保障预留更多空间。昌都地区参保人可通过当地社保局官网实时查询基数调整政策。