西藏昌都社保基数6700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数6700元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照6700元作为缴费基数，每月单位缴费约为1072元（6700 * 16%），个人缴费约为536元（6700 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为536元（6700 * 8%），个人缴费约为134元（6700 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。单位每月缴费约为33.5元（6700 * 0.5%），个人缴费约为33.5元（6700 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人不需要缴纳。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，每月单位缴费约为800元（5000 * 16%），个人缴费约为400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为400元（5000 * 8%），个人缴费约为100元（5000 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。单位每月缴费约为25元（5000 * 0.5%），个人缴费约为25元（5000 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人不需要缴纳。

社保待遇

• 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，能够报销的医疗费用也相对较多。
• 失业保险待遇：虽然失业保险的缴费金额较低，但缴费基数越高，失业时能够领取的失业保险金也相对较多。

西藏昌都社保基数6700元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户积累更多，退休后的社保待遇也会更好。在条件允许的情况下，建议选择较高的缴费基数以确保未来的社保待遇。