西藏日喀则社保基数5000和5000的主要区别在于适用对象和缴费比例的不同，直接关系到个人和企业的缴费金额及未来养老金待遇。

1. 适用对象

• 5000元基数：适用于企业职工，包括单位职工和有雇工的个体工商户雇员。该基数根据职工上一年度月平均工资确定，上下限分别为全市职工平均工资的60%和300%。
• 5000元基数：适用于灵活就业人员，如自由职业者或个体工商户。这部分人员可根据自身情况选择缴费档次，包括60%、80%、100%、150%、200%、300%等比例，最低缴费基数为6927.6元。

2. 缴费比例

• 企业职工：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。例如，以5000元为基数，单位需缴纳1000元，个人需缴纳400元。
• 灵活就业人员：缴费比例为20%，全额由个人承担。以5000元为基数，每月需缴纳1000元。

3. 影响分析

• 养老金待遇：缴费基数越高，缴费年限越长，未来领取的养老金越多。灵活就业人员若选择更高档次，可提高养老金待遇。
• 经济压力：企业职工的缴费由单位和个人共同承担，压力相对较小；而灵活就业人员需全额承担，经济压力较大。
• 覆盖范围：企业职工享受更全面的社保保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；灵活就业人员主要享受养老和医疗保险。

4. 注意事项

• 缴费基数和比例可能因政策调整而变化，建议关注当地社保部门发布的最新公告。
• 断缴社保可能影响未来养老金待遇，建议尽量连续缴费。

西藏日喀则社保基数5000元的选择需根据个人身份和实际情况决定，以确保权益最大化。