西藏拉萨社保基数19200元和5000元的区别主要体现在职工社保缴费金额上，具体如下：
缴费基数标准
- 19200元基数：高于拉萨市社保缴费基数上限，因此会按照缴费基数上限进行缴纳。
- 5000元基数：低于拉萨市社保缴费基数下限，因此会按照缴费基数下限进行缴纳。
缴费金额计算
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养老保险：
- 19200元基数：单位缴费 19200×16%=3072元，个人缴费 19200×8%=1536元。
- 5000元基数：单位缴费 5000×16%=800元，个人缴费 5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 19200元基数：单位缴费 19200×7%=1344元，个人缴费 19200×2%=384元。
- 5000元基数：单位缴费 5000×7%=350元，个人缴费 5000×2%=100元。
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失业保险：
- 19200元基数：单位和个人均缴费 19200×0.5%=96元。
- 5000元基数：单位和个人均缴费 5000×0.5%=25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险确定，个人不缴费。
- 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
社保权益影响
- 缴费基数越高，个人账户累积金额越多，退休金也相对较高。
选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，有利于职工积累更多的社保权益，确保退休后的生活质量。而选择较低的缴费基数，每月缴费金额较少，但可能会影响退休后的养老金待遇。建议职工根据自身经济状况和职业规划，合理选择缴费基数。