​​西藏拉萨社保基数11100元属于中等偏上缴费标准，介于社平工资100%-150%之间，适用于收入高于平均水平的企业职工或选择第三至四档的灵活就业人员。​​ 该基数下养老保险单位月缴1776元、个人月缴888元，医保单位缴约721.5元、个人缴222元，合计月缴约3607.5元（含单位与个人部分），可享受较高水平的社保待遇。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   拉萨社保基数11100元以2024年全区职工月均工资11546元为基准，相当于社平工资的96.2%，略低于100%档次（11546元）但高于灵活就业三档标准。企业职工若实际工资在此区间需按11100元申报，灵活就业人员可自愿选择接近档次（如100%或150%）参保。

2. ​​五险具体缴费计算​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（1776元/月），个人缴纳8%（888元/月），计入个人账户部分直接影响未来养老金水平。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳约6.5%（721.5元/月），个人缴纳2%（222元/月），报销额度与缴费基数正相关。
   • ​​失业/工伤/生育保险​​：单位合计缴纳约1.7%（188.7元/月），个人仅承担失业保险0.5%（55.5元/月）。

3. ​​适用人群与权益差异​​
   企业职工按此基数缴费后，养老金计发将采用“社平工资×缴费系数（约0.96）”，医保个人账户年入约2664元；灵活就业人员选择100%档（11546元）则年缴27710.4元，150%档（17319元）需缴41565.6元，缴费压力显著增加但待遇同步提升。

4. ​​高原政策红利与注意事项​​
   西藏参保人员可叠加享受高原补贴、更高养老金计发基数等边疆倾斜政策，但需注意：基数申报需在每年12月25日前调整，企业漏报可能面临补缴滞纳金；灵活就业人员一旦选定档次当年不可变更。

选择11100元基数既能平衡缴费压力与待遇水平，又符合西藏社保“高基数高回报”特点，建议参保人通过“西藏社保通”APP实时核对缴费明细，确保权益准确记录。