根据西藏拉萨现行社保政策，社保基数10800元/月的情况下，个人每月需扣除约1134元（占比10.5%），单位承担约2646元（占比24.5%），合计缴纳3780元/月。具体扣费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险等险种。
关键亮点：
- 个人扣费结构：养老保险8%（864元）+医疗保险2%（216元）+失业保险0.5%（54元）。
- 单位配套费用：养老保险16%（1728元）+医疗保险8%（864元）+失业保险0.5%（54元）。
分项解析
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养老保险
- 个人缴纳比例8%（基数10800×8%=864元/月），单位缴纳16%（1728元/月），合计占比24%。
- 西藏地区近年来持续优化社会保障政策，连续三年提高孤儿保障标准，侧面反映社保体系对民生支持力度增强。
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医疗保险
- 个人承担2%（216元/月），单位缴纳8%（864元/月），合计10%。
- 拉萨医保包含基本医疗和大病保险，报销比例与医疗资源覆盖深度相关，建议关注年度政策调整。
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失业保险
- 个人与单位各缴0.5%（54元/月），合计1%。
- 失业保险金申领需满足缴费时限，且账户余额与失业待遇挂钩。
注意事项
- 工伤保险与生育保险：由单位全额承担（约0.5%-1%），个人无需缴费。
- 基数调整：拉萨社保基数每年7月可能根据社会平均工资调整，建议通过“西藏政务网”或单位财务渠道核实最新标准。
个人实际到手工资需扣除1134元社保费用，建议通过工资条或社保查询平台核对明细，确保缴费准确性和连续性。