云南迪庆社保基数21900元属于当地职工社保缴费基数的高档位标准，通常对应上年度全口径社平工资的300%上限值，适用于收入较高的参保群体。 这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，缴费金额和未来养老金水平显著高于低档位选择。
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基数确定依据
迪庆社保缴费基数以云南省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准（2023年为7177元），按60%-300%分为多个档位。21900元恰好为7177元的300%，是政策允许的最高缴费基数，体现“多缴多得”原则。 -
适用人群与缴费比例
该基数主要适用于两类群体：一是工资收入高于300%社平工资的职工（单位按实际工资申报）；二是选择最高档参保的灵活就业人员。养老保险单位+个人合计缴费比例约24%（单位16%+个人8%），医疗保险比例因地而异（通常8%-12%）。 -
待遇差异与长期收益
按此基数缴费15年，退休后养老金显著高于低档位。以养老保险为例，基础养老金部分=（全省社平工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户积累额也随基数提高而增加。医疗保险报销额度与个人账户划入金额同样受益。 -
操作注意事项
单位需依法如实申报职工工资，避免违规低报；灵活就业人员需权衡经济能力，高档位缴费压力较大但长期回报更高。线上可通过“云南人社”APP或线下社保经办机构办理基数调整。
建议参保人根据收入水平和发展规划理性选择档位，并关注每年7月左右的基数调整通知，确保缴费连续性。