在云南迪庆，社保基数17800元和5000元主要存在以下区别：
缴费金额差异
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17800元基数：
- 每月社保缴费总额较高。例如，养老保险个人缴纳8%即1424元，单位缴纳16%即2848元。
- 长期累积显著增加，适合收入较高群体。
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5000元基数：
- 缴费负担较轻。例如，养老保险个人缴纳400元，单位缴纳800元。
- 适合预算有限者。
福利待遇对比
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养老金：
- 高基数（17800元）未来领取的养老金更高，计算基于缴费指数和年限。
- 低基数（5000元）领取的养老金相对较低。
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医保报销：
- 高基数通常享受更高的医保报销比例或额度，尤其在大病保障方面更充分。
- 低基数的医保报销额度相对较低。
适用人群建议
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17800元基数：
- 适合稳定高收入职工或追求高保障的群体。
- 如企业高管等。
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5000元基数：
- 适合灵活就业人员、初创企业员工或短期工作者。
- 如低收入群体或预算有限者。
总的来说，选择较高的社保基数（如17800元）虽然缴费更多，但能够享受更高的福利待遇和未来的养老金。而选择较低的社保基数（如5000元）则缴费压力较小，但福利待遇和未来的保障水平相对较低。具体选择应根据个人的经济状况、收入稳定性以及对未来保障的需求来决定。