云南迪庆社保基数4900与5000的核心区别在于缴费金额和待遇计算基数,具体表现为:4900元基数下个人和企业每月合计少缴约22元,退休后养老金差额约15-30元/月,医保账户入账差额约5元/月。
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缴费差异
以迪庆现行社保比例计算(养老企业16%/个人8%、医疗企业8%/个人2%),基数5000比4900每月多缴:- 企业部分:(5000-4900)×(16%+8%)=24元
- 个人部分:(5000-4900)×(8%+2%)=10元
合计影响约34元/月,其中个人实际多承担10元。
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待遇影响
- 养老金:基础养老金按缴费基数平均值计算,每多缴100元基数,退休后月差额约0.8%-1.5%(假设缴费30年,差额约15-30元)。
- 医保账户:划入个人账户比例约2%-3%,基数5000每月多入账2-5元。
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适用场景
基数5000更适合计划长期在迪庆定居或高收入者,微小投入可累积更高保障;4900元适合短期灵活就业或当前预算紧张人群,差异短期内不明显。
提示:实际选择需结合个人收入与长期规划,两类基数均符合迪庆社保政策下限要求,不影响基本权益。