云南怒江社保基数20100能拿多少

暂时无法得知2010年云南怒江社保基数20100能拿多少。不过,我可以为您提供2010年云南怒江的最低工资标准以及社保缴费比例供您参考:

2010年云南怒江最低工资标准

  • 执行时间:2010年7月1日起执行。
  • 标准:三类区的月最低工资标准依次调整为830元、740元、630元。

2010年云南怒江社保缴费比例(针对在职职工)

  • 养老保险:单位20%,个人8%。
  • 医疗保险:单位10%,个人2%。
  • 失业保险:单位2%,个人1%。
  • 生育保险:单位0.7%,个人无需缴纳。
  • 工伤保险:单位0.5%,个人无需缴纳。

请注意,以上信息仅供参考,具体金额可能因政策微调或企业类型略有差异。建议通过官方渠道获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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云南怒江社保基数20000和5000的区别

很抱歉,目前没有找到关于“云南怒江社保基数5000和5000的区别”的具体信息。根据现有资料,社保基数5000元通常指个人月平均工资5000元,作为计算社保缴费的基数,单位和个人缴费比例因险种而异(如养老保险8%个人+20%单位,医疗保险2%个人+10%单位等)。 建议您直接咨询怒江当地社保部门,或通过官方渠道获取最新、准确的社保政策及基数划分标准

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