​​云南德宏社保基数21600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（21600元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，21600元基数下，单位按16%缴纳3456元/月，个人按8%缴纳1728元/月；5000元基数下，单位缴纳800元/月，个人缴纳400元/月。医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额累计。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：21600元基数计入个人账户金额更高，退休后月领取额显著多于5000元基数。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高医保账户余额和报销上限，尤其对大病治疗更有利。
   • ​​失业/工伤待遇​​：基数高低直接影响失业金计算基准和工伤补偿标准。

3. ​​适用场景与合规性​​

   • 21600元通常适用于高收入群体或企业合规足额缴费，5000元更接近下限基数（2024年德宏下限为4316元），需注意是否符合“职工实际工资”的缴费基数核定原则。

​​总结​​：选择基数需权衡短期成本与长期保障，建议根据收入水平合规缴纳，未来待遇差异会随缴费年限拉大。