云南大理社保基数20100元和5000元之间存在以下主要区别：

缴费金额差异

• 20100元基数：

  • 每月个人缴费金额：约800元（养老保险800元，医疗保险130元，失业保险32.5元，工伤保险和生育保险由企业全额承担）。
  • 每月企业缴费金额：约2000元（养老保险1040元，医疗保险422.5元，失业保险32.5元，工伤保险和生育保险约32.5元）。
  • 每月总缴费金额：约2800元。

• 5000元基数：

  • 每月个人缴费金额：约400元（养老保险400元，医疗保险103元）。
  • 每月企业缴费金额：约800元（养老保险800元，医疗保险480元，失业保险40元）。
  • 每月总缴费金额：约1200元。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金越多。以20100元基数缴费，养老金计算中的指数化工资更高，退休后待遇更优。
• 医保待遇：高基数下，医保个人账户每月划入金额更高，门诊和住院报销上限也更高。

适用人群

• 20100元基数：通常适用于高收入群体，如企业高管或职工，单位按实际工资申报。
• 5000元基数：更适合灵活就业者或低收入群体，缴费压力较小，但未来待遇相对较低。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会相应增加当前的缴费金额，但能够享受更高的社保待遇和福利，特别适合收入较高的人群。而选择较低的社保基数则可以减轻当前的缴费负担，适合收入有限或预算有限的人群。具体选择应根据个人的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求来综合考虑。