​​云南西双版纳社保基数11400元和5000元的核心区别在于缴费负担、养老积累及医保待遇。基数11400元每月个人多缴约728元，但养老金账户多积累912元/月，退休后待遇显著提升；基数5000元当前到手工资更高，但医保个人账户少128元/月，且长期养老水平受限。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   基数11400元时，个人每月缴纳约1218元（养老912元+医疗228元+失业57元），比基数5000元（养老400元+医疗100元+失业25元）多支出728元。企业对应承担部分也更高，但工伤保险和生育保险费用不受基数影响。

2. ​​养老金积累差距​​
   养老保险按基数8%计入个人账户，11400元基数每月多存912元（11400×8%对比5000×8%）。缴费基数越高，退休时个人账户总额和基础养老金计算值越大。以30年缴费为例，11400元基数累计多存约32.8万元，退休后月养老金差距可达千元以上。

3. ​​医保待遇差异​​
   医疗保险个人账户按基数2%划入，11400元基数每月多128元（228元对比100元），可用于门诊或购药。但报销比例和范围与基数无关，仅与连续缴费年限挂钩。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​优先选11400元​​：高收入群体或计划延迟退休者，尤其45岁以上需快速提升养老储备的人群。
   • ​​考虑5000元​​：收入波动大或短期需现金流者，但需注意未来养老金替代率可能不足。灵活就业者可结合经济状况自主选择档位，建议通过西双版纳社保局官网核验最新政策。

​​总结​​：选择社保基数需权衡短期经济压力与长期福利，高基数提升未来保障，低基数缓解当前负担。建议根据收入稳定性与养老规划综合决策。