云南西双版纳社保基数8200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群的选择上。以下从三个方面进行详细分析：

1. 缴费金额的差异

• 8200元基数：以养老保险为例，单位需缴纳8200元的19%，即1558元；个人需缴纳8200元的8%，即656元。合计缴费金额为2214元。
• 5000元基数：单位缴费为5000元的19%，即950元；个人缴费为5000元的8%，即400元。合计缴费金额为1350元。
• 差异：选择8200元基数，单位和个人每月需多缴864元，全年多缴10368元。

2. 对未来养老金的影响

• 养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 8200元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累更快，退休后养老金待遇更优。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累速度较慢，退休后养老金待遇相对较低。

3. 适用人群的选择

• 8200元基数：适合收入较高、希望退休后获得更高养老金的人群，如企业高管、技术人员等。
• 5000元基数：适合收入较低、希望减轻当前缴费负担的人群，如刚入职的年轻人、低收入职工等。

总结

选择社保缴费基数是一个重要决策，8200元和5000元的区别在于缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群。如果您希望退休后获得更高的养老金，建议选择8200元基数；如果您当前收入较低，希望减轻缴费压力，5000元基数可能更适合您。