云南文山社保基数21500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 21500元基数：

  • 单位月缴：3440元（养老保险22%，医疗保险10.5%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%）
  • 个人月缴：1720元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0-0.5%，生育保险0）
  • 每月总缴费：5160元

• 5000元基数：

  • 单位月缴：800元（养老保险22%，医疗保险10%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%）
  • 个人月缴：400元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0-0.5%，生育保险0）
  • 每月总缴费：1200元

社保待遇对比

• 养老金：
  • 21500元基数退休后每月领取金额约为5000元基数的4.3倍（按同等缴费年限测算）。
• 医疗报销：
  • 高基数医保账户每月划入金额更多，门诊和住院报销上限更高。
• 其他福利：
  • 生育津贴、失业金等均按基数核定，高基数领取金额更高。

适用人群建议

• 21500元基数：适合高收入群体或单位统一按实际工资缴纳的职工，追求长期保障。
• 5000元基数：适合灵活就业者或收入偏低人群，优先考虑减轻短期缴费负担。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴纳的费用增加，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。反之，选择较低的缴费基数虽然经济压力较小，但保障水平相对有限。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、职业规划和长期需求进行综合考虑。