​​云南楚雄社保基数16900元的职工，医保卡个人账户每月到账金额为338元（按缴费基数2%计算）​​，企业同步缴纳1352元（8%）进入统筹账户，共同构成医保基金池。​​关键亮点​​：个人账户资金可累计结转、覆盖家属医疗支出，且缴费基数越高，未来医保报销额度与养老金待遇同步提升。

• ​​计算规则​​：在职职工医保个人账户固定按缴费基数的2%划入，16900元属于2025年楚雄合规基数范围（下限5280元，上限26400元）。灵活就业人员若选择统账结合（11%费率）同样享受2%划入，单建统筹（6%费率）则无个人账户。
• ​​资金用途​​：每月338元可用于支付定点医疗机构门诊自付费用、药店购药，或为绑定家属（配偶、父母、子女）缴纳城乡居民医保费用。退休后划入比例可能调整，但在职期间比例不变。
• ​​企业配套缴费​​：企业缴纳的8%（1352元）进入统筹基金，支持普通门诊报销（起付线30-90元，报销比例50%-60%）和住院费用结算，年度限额6000元。
• ​​注意事项​​：缴费基数需在5280-26400元范围内，不足额缴纳可向劳动监察部门投诉。个人账户不得用于体检、健身等非医疗支出，建议通过“云南人社12333”APP实时查询明细。

合理规划医保个人账户使用，优先覆盖家庭医疗需求，同时关注年度政策调整，确保权益最大化。缴费基数提升虽增加当期成本，但长期来看显著增强医疗保障水平。