在云南楚雄，对于社保基数设定为15800元的参保人员来说，每月个人需缴纳约1264元，这包括养老保险、医疗保险及失业保险等主要险种。企业则需为每位员工额外支付大约3176元作为单位部分的社保费用。接下来我们将详细解析各项保险的具体缴费比例和个人与企业各自承担的部分。

养老保险是社保中占比最大的一部分。按照现行规定，个人需要缴纳8%的养老保险费，即15800元的8%，等于1264元；而企业则需承担16%的比例，也就是2528元。

医疗保险方面，个人需缴纳的比例通常是2%，即316元；企业则按10%左右的比例缴纳，约为1580元。值得注意的是，部分地区可能还会要求个人额外支付小额的大病医疗互助基金。

失业保险的个人缴费比例一般较低，多为0.5%或以下，这意味着基于15800元的基数，个人需支付不超过79元。企业的失业保险缴费比例通常在0.7%-1%之间，即大约110.6元至158元。

工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需缴纳。这两项保险的费率合计大约在1%-1.5%之间，基于上述基数，企业将为此支付约158元至237元不等。

当社保缴费基数为15800元时，个人每月的实际社保支出大约为1264元，涵盖了养老、医疗及失业保险。与此企业需为其员工支付总计约3176元以上的社保费用。确保及时准确地了解当地最新的社保政策对个人理财规划和企业管理都至关重要。