云南楚雄社保基数13300扣税多少

暂时无法得知云南楚雄社保基数13300扣税多少,不过,我可以为您提供云南楚雄社保基数9000扣税的相关信息,具体如下:

社保扣税计算

  • 社保个人部分计算:以楚雄2025年社保政策为例,基数9000元下,个人缴纳部分通常包括养老保险8%(720元)、医疗保险2%+3元大病统筹(183元)、失业保险0.5%(45元),合计约948元。工伤保险和生育保险由单位承担,个人不缴费。
  • 应纳税所得额计算:应纳税所得额=工资收入-社保个人部分-起征点(5000元)。若社保扣除948元,则应纳税所得额为9000 - 948 - 5000 = 3052元。
  • 个税计算:适用分段累进税率,结果为545元。

请注意,以上内容仅供参考。由于云南楚雄社保基数13300扣税数据暂时无法得知,但是以上提供了云南楚雄社保基数9000扣税信息,希望对您有所帮助。社保扣税的具体金额可能会因个人实际情况(如五险一金的缴纳比例、是否有专项附加扣除等)而有所不同,建议通过官方渠道查询最新标准,以确保数据的准确性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年最新标准,云南楚雄社保缴费基数为13200元时,各险种缴费金额如下: 一、缴费基数范围确认 上下限标准 2025年缴费基数上限为全省月平均工资的300%(约26400元),下限为60%(约5280元)。13200元处于上下限之间,按实申报。 二、各险种缴费金额 养老保险 单位:13200元 × 16% = 2112元 个人:13200元 × 8% = 1056元 总计:3168元

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根据2025年1月楚雄社保缴费基数13200元,结合最新政策,每月扣除金额如下: 养老保险 单位缴费:13200元 × 20% = 2640元 个人缴费:13200元 × 8% = 1056元 合计扣除:2640元 + 1056元 = 3696元 医疗保险 单位缴费:13200元 × 8.5%(取中间值)= 1122元 个人缴费:13200元 × 2% + 3元 = 267元 合计扣除

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云南楚雄社保基数13200医保卡每月多少

‌云南楚雄社保基数13200元时,医保卡每月划入金额约为264元(个人缴费部分的2%)。 ‌ 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异,但个人账户资金主要用于门诊、购药等医疗支出。 ‌医保缴费比例 ‌ 职工医保由单位和个人共同缴纳,楚雄地区单位缴费比例一般为6%-9%,个人为2%。按基数13200元计算,个人每月医保缴费为13200×2%=264元,这部分全额划入医保卡个人账户。

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根据2025年最新标准,云南楚雄社保缴费基数为13200元时,各险种缴费金额如下: 一、缴费基数范围确认 上下限标准 2025年缴费基数上限为全省月平均工资的300%(约26400元),下限为60%(约5280元)。13200元处于上下限之间,按实申报。 二、各险种缴费金额 养老保险 单位:13200元 × 16% = 2112元 个人:13200元 × 8% = 1056元 总计:3168元

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根据云南楚雄的社保政策,社保基数为13100元的退休人员每月可领取养老金金额需结合个人缴费年限、个人账户储存额等因素综合计算。以下是详细说明: 1. 养老金计算公式 养老金由以下三部分组成: 基础养老金 :计算公式为 ( 全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1 (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 ×

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缴费基数上限 根据2025年最新政策,云南楚雄社保缴费基数13200元属于 缴费基数上限标准 ,具体说明如下: 缴费基数上限标准 2025年楚雄市社保缴费基数上限为全省月平均工资的300%,即26400元(2024年全省在岗职工月平均工资的3倍)。13200元约为上限的50%,符合上下限比例要求。 适用险种 该基数适用于 基本养老保险、医疗保险、失业保险 等五险的缴费计算。 计算方式

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云南楚雄社保基数13400和5000的区别

在云南楚雄,社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额。以下是社保基数13400元和5000元的主要区别: 缴费金额差异 养老保险 : 基数为13400元时,个人缴纳8%,即1072元;企业缴纳20%,即2680元。 基数为5000元时,个人缴纳8%,即400元;企业缴纳20%,即1000元。 医疗保险 : 基数为13400元时,个人缴纳2%,即268元;企业缴纳10%,即500元。

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云南楚雄社保基数13400能拿多少

暂时无法得知云南楚雄社保基数为13400能拿多少。不过,我可以为您提供2025年度楚雄市社保缴费基数的相关信息,具体如下: 缴费基数标准 上限 :26400元 下限 :5280元 个人社保缴费比例 养老保险 :8% 医疗保险 :2% 失业保险 :0.5% 工伤保险 :单位0.5%,个人不缴费 生育保险 :单位0.7%,个人不缴费 请注意,以上信息仅供参考

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